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Communiqué de presse - 18 février 2008
Aris Interim dresse le bilan de sa première année d'activité.
Cette première année se termine par un bilan positif.
18 février 2008
Inauguré par le Ministre de l’Economie et de l'Emploi Benoît CEREXHE le 13 février 2007, Aris Interim, premier bureau d’intérim social en région bruxelloise, fête aujourd’hui son premier anniversaire.
L’occasion pour l’Entreprise de dresser un premier bilan de son activité spécifique. En effet, elle vise l’intégration des jeunes bruxellois de 16 à 30 moins qualifiés en leur offrant des missions d’intérim pour qu’ils décrochent par la suite un contrat de travail à durée indéterminée.
A chaque étape, de son inscription à son CDI, le candidat bénéfice d’un jobcoaching permanent lui offrant ainsi tout le soutien nécessaire pour réussir sa mise à l’emploi durable.
Cette première année se termine par un bilan positif : plus de 400 candidats ont bénéficié d’un accompagnement individuel dont près de 200 ont été sous contrat de travail intérim. Parmi ceux-ci, 30 intérimaires ont signé un contrat à durée indéterminée au terme de leurs missions d’intérim.
Durant cette année, les actions de jobcoaching ont permis de remettre à l’emploi des jeunes en décrochage et en situation précaire, des personnes handicapées, des primo-arrivants,…
Pour rappel, Aris Interim a été créé à l’initiative de trois partenaires : Actiris, Daoust et Febecoop (voir détails sur ces partenaires en annexe)
Aris Interim est une société coopérative à responsabilité limitée à finalité sociale, SCRL FS, ce qui signifie que les bénéficies générés par l’entreprise sont réinjectés dans des projets d’insertion.
Qu’est-ce que l’intérim social pour Aris Interim ?
L’intérim social se différencie de l’intérim classique par son action de jobcoaching et son objectif social visant l’emploi durable des jeunes peu qualifiés. L’intérim social utilise l’intérim comme tremplin vers un emploi fixe.
L’intérimaire est coaché, encadré, conseillé par un consultant et un jobcoach. Les différentes étapes du jobcoaching sont entre autres : la préparation et la simulation d’entretien, le relooking, les entretiens approfondis, les testing, la rédaction d’un cv, l’analyse du projet professionnel, la savoir être, l’attitude au premier contact avec l’entreprise,…
Un lien de confiance et une connaissance approfondie du profil de l’intérimaire permet ainsi une meilleure adéquation avec les offres d’emploi.
Le défi d’Aris Interim est de donner la possibilité à des demandeurs d’emploi peu qualifiés de trouver de l’emploi grâce à l’intérim. Ce défi est double puisqu’il s’agit aussi d’identifier les entreprises qui par leurs démarches de responsabilité sociétale, sont sensibles à l’intégration et au recrutement de personnes de qualité mais ayant peu ou pas d’expériences professionnelles.
Aris Interim est l’interlocuteur privilégié entre le demandeur d’emploi et l’employeur afin que l’intégration des travailleurs se passe pour le mieux. Il est également un relais, un soutien et un coup de pouce pour les jeunes peu qualifiés motivés à trouver du travail.
Enfin le succès d’Aris Interim n’aurait pas été possible sans les partenariats multiples et l’étroite collaboration avec Actiris, les Missions locales et les CPAS.
L’activité d’Aris Interim est donc en pleine croissance puisque de belles perspectives d’emploi restent à venir.
En bref, Aris Interim est la rencontre entre le public et le privé, entre le demandeur d’emploi et l’employeur et entre l’insertion professionnelle et le monde du travail.
Pour de plus amples informations ou pour toute interview :
Cabinet de Benoît Cerexhe, Ministre de l’Emploi
Béatrice van Schendel
Attachée de presse
Tél. : 02/508 79 17
Gsm : 0499/58 88 51
Email : bvanschendel@cerexhe.irisnet.be
Aris Interim
Jean-Olivier Collinet
Administrateur Délégué
Bld Adolphe Max 22
1000 Bruxelles
Tél. : 02/220.31.24
Gsm : 0477/852.350
Fax : 02/217.16.69
Email : jocollinet@aris-interim.be
Actiris
Actiris est l’organisme public chargé de mettre en oeuvre la politique régionale de l'emploi et d'assurer le bon fonctionnement du marché de l'emploi en Région de Bruxelles-Capitale.
Actiris offre des services spécialisés aux employeurs et aux chercheurs d'emploi en région bruxelloise.
Le rôle d’Actiris dans ARIS Intérim s’articule autour de deux axes essentiels :
Transfert de son «know-how» en matière d’insertion :
Fort de son expérience en la matière, Actiris assiste l’équipe d’ARIS dans le développement des méthodes d’accompagnement et de jobcoaching des candidats intérimaires. Concrètement, ce dispositif de « transfert de savoir-faire » a pour but d’assurer la compatibilité entre les candidats et les postes proposés.
Orientation :
Les différents services d’accompagnement d’Actiris jouent un rôle déterminant en orientant vers ARIS les jeunes chercheurs d’emploi infra-qualifiés et candidats au travail intérimaire. De plus, Actiris, coordinateur d’un vaste réseau de partenaires d’insertion socioprofessionnelle appuie résolument de nouvelles connexions entre ARIS et les nombreux acteurs de la formation et de l’insertion.
Daoust
Fondée en 1954, Daoust est la sociétés de travail intérimaire belge les plus expérimentée de Belgique. Elle fait partie des membres fondateurs de Federgon. Depuis sa création, cette entreprise a affirmé sa volonté de favoriser l'insertion des publics plus fragilisés. A côté de son métier mère, elle s’est, en outre, spécialisée dans des diverses activités telles que l’Outplacement, la sélection du Personnel, les Titres-Services, le Jobcoaching et tout récemment la formation ciblée avec sa Jobacademy.
Bref, il s'agit d'une entreprise qui envisage sa croissance comme indissociable du bien être social.
Daoust assure l'expertise en matière de création et de gestion d'une entreprise d'intérim, de création d'une politique commerciale distincte adaptée à l'objet social du projet, de mise à disposition de tous les outils nécessaires au bon fonctionnement de la structure (juridique, informatique, gestion du personnel,...).
Febecoop
Febecoop rassemble, dans toute la Belgique, des entreprises et associations de l'économie sociale et coopérative. Son objectif: promouvoir toute forme d'entreprise participative adhérant aux principes de solidarité, de démocratie économique et de rencontre de l'intérêt général.
Au sein d’ARIS, Febecoop assure, avec Actiris, le rôle de passerelle entre le monde de l’entreprise et celui du social. Elle offre sa connaissance approfondie des dispositifs d’économie sociale.
La participation dans le bureau social d’intérim se fait avec le soutien de P&V, groupe coopératif belge d’assurances créé en 1907, dont les racines se trouvent dans l’économie sociale et qui, fidèle à ses valeurs d'entraide et de solidarité, consacre des moyens considérables au soutien d’initiatives participant à la cohésion sociale.
Pour plus d’information sur les partenaires fondateurs :
Actiris
65, bd Anspach – 1000 Bruxelles
Tél : 02/505.14.11
www.actiris.be
Personne de contact : Nathalie DESCHEEMAEKER
Daoust SA
Galerie de la Porte Louise 203 bt5
1050 Bruxelles
Tél : 02/513.14.14 – Fax : 02/513.06.50
Personne de contact : Jean-Olivier Collinet – 0477/852 350
Febecoop asbl
Fédération Belge de l'Economie Sociale et Coopérative
rue Haute 28 - 1000 Bruxelles
Tél. : 02/500.53.00 - Fax : 02/500.53.99
Personne de contact : Youcef Hammani – 0479/89.45.39
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